Chen ist Senior HR Manager am Standort Tel-Aviv und hat vor 3 Jahren bei Trax angefangen. Neben ihrer täglichen Arbeit erlebte sie auch eines ihrer wichtigsten Lebensereignisse im Trax-Büro!
- Was hat Sie zu Trax geführt?
Nach meinem Abschluss begann ich als Spezialist für Talentakquise in einem der größten Outsourcing-Unternehmen in Israel zu arbeiten und war dort vier Jahre lang tätig. Ich verliebte mich in die Rekrutierung und die HR-Welt, aber da ich für die Kunden des Unternehmens rekrutierte, vermisste ich die Mitarbeiter, die ich einstellte, und ihre Entwicklung. Ich begann bei Trax als Recruiterin und hatte die Möglichkeit, intern zu rekrutieren und täglich mit Managern und Mitarbeitern zu interagieren. Nach zwei Jahren hier wurde ich zum Employee HR Manager befördert, so dass ich nun den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters miterleben kann. Ich bin dankbar für diese großartige Chance.
- Wie trägt Ihre Rolle zum Erfolg von Trax bei?
Als HR-Managerin arbeite ich eng mit Managern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern als Partnerin für alle HR-Angelegenheiten zusammen. Ich fühle ständig den Puls des Unternehmens, um ganzheitliche Einblicke und Anregungen zu geben und sicherzustellen, dass unsere Traxer mit klaren Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten motiviert sind.
- Was ist Ihre schönste Erinnerung bei Trax?
Es ist definitiv der Tag, an dem mein Mann (damals mein Freund) mir im Büro einen Heiratsantrag machte!
Er kam ins Büro, gekleidet als Lieferant mit einem Helm, und gab mir eine riesige Schachtel mit Luftballons und eine Puppe mit einem großen Ring. Dann nahm er den Helm ab und stellte mir die Frage. Ich war schockiert! Trax wird wegen dieser Erinnerung immer ein wichtiger Teil meines persönlichen Lebens sein. ????
- Was hält Sie bei der Arbeit und in Ihrer Rolle engagiert?
Als Personalverantwortlicher setze ich ständig ein Puzzle zusammen und bringe alle Teile zusammen, um einen erfolgreichen, sich entwickelnden und einzigartigen Arbeitsplatz zu schaffen. Dazu muss ich mit so vielen verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen zusammenarbeiten. Das ist mein Lieblingsteil! Ich lerne von jedem meiner Kollegen so viel über viele verschiedene Bereiche.
- Was machen Sie gerne außerhalb der Arbeit? Was sind Ihre Hobbys? Erzählen Sie uns etwas über sich, das wir aus Ihrem Lebenslauf nicht kennen.
Ich habe zwei süße und verrückte Hunde, mit denen mein Mann und ich gerne lange Spaziergänge machen und natürlich Netflix schauen!
- Was bedeutet es, ein Traxer zu sein?
Trax ist ein Ort der Möglichkeiten. Ich bin während meiner Zeit hier so sehr gewachsen. Alle Traxer, sowohl die Führungskräfte als auch die Kollegen, wollen den Erfolg des Unternehmens sehen und verstehen, dass der persönliche Erfolg eines jeden Mitarbeiters zu einem erfolgreichen Unternehmen als Trax führen wird.
