Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, nos complace destacar la increíble diversidad y el talento de las mujeres de Trax. A lo largo del mes de marzo, compartiremos entrevistas con mujeres que desempeñan distintas funciones y se encuentran en distintas etapas de su vida para hablar de sus carreras profesionales, cómo gestionan su bienestar y dónde buscan inspiración.

Introducción

Chyna: Hola, soy Chyna Scott, llevo 2 años en Trax, soy Administradora de RRHH/Gerente de Oficina en la oficina de Atlanta. En mi tiempo libre soy lectora y también escritora - soy autora publicada. Tengo un hijo de 14 años que va a cumplir 40, es un alma vieja. Le quiero con locura. Me mantiene al día con el tiempo.

Amy: Me llamo Amy Meunier y llevo un año y medio en Trax. He sido gestora de proyectos para la división de América. Me encanta la flexibilidad y variedad que me da este trabajo. Siempre estoy trabajando en algo diferente. Tengo ocho proyectos en marcha y cada mañana, cuando me levanto, no sé qué me espera. Me encanta. Tengo dos hijos, de nueve y once años. Vivo en Green Bay, Wisconsin. Mi marido y yo vivimos en 40 acres de tierra en una cabaña con un estanque y animales, por lo que trabajar desde casa en el tiempo COVID ha sido maravilloso. Lo que me gusta de este trabajo es que me lo puedo llevar conmigo, no importa dónde esté, y esto ha sido beneficioso para mi vida.

¿Qué le trajo a Trax? ¿Ha cambiado su papel desde que se unió al equipo? ¿En qué sentido?

Chyna: Yo diría que fue Dios. Me estaba costando encontrar trabajo cuando me encontré con mi antigua jefa saliendo de Walmart. Solíamos trabajar en la América corporativa hace 10-12 años y ella me preguntó si estaba trabajando y cuando le respondí "no" me dijo que estaba buscando un asistente. Originalmente iba a ser asistente de recursos humanos, pero en el momento de mi entrevista mencionaron que también necesitaban un gerente de oficina. Todo salió bien.

Amy: Lo que me llevó a Trax fue en realidad un amigo de confianza. Trabajábamos juntos en Nielsen y cuando empezó a hablarme de Trax tuve una corazonada. Soy de las que creen que todo sucede por una razón y sentí que esta era una gran oportunidad, y resultó que lo era. No diría que mi papel ha cambiado, pero sí mi confianza en él. A medida que voy creciendo, soy capaz de tomar decisiones que antes no tomaba y eso me da mucho poder. Cada día me siento más cómoda en mi puesto.

Chyna: Estoy de acuerdo, me encantan todos los proyectos diferentes. Como has dicho, nos levantamos por la mañana y no sabemos qué esperar. Se suponía que iba a ser una ayudante y luego nos dimos cuenta de que podíamos utilizarla para esto y para lo otro, y acabé desempeñando varias funciones importantes, lo cual me encanta. Dirijo la oficina de Atlanta, coordino todo tipo de reuniones, recluto... ¡Me encanta todo! Y me digo: "¡Que sigan viniendo!".

¿Qué significa ser mujer y madre trabajando en Trax?

Chyna: Me siento igual. En la mayoría de las empresas, parece que es un "mundo de hombres" y aquí no lo siento así. Me siento valorada como cualquier otra persona. En cuanto a ser madre en Trax, mi equipo adora a mi hijo. Pasan el rato con él y le enseñan todos los proyectos interesantes en los que están trabajando, así que ha sido una gran experiencia. A mi hijo también le encanta Trax. Cuando nos dan el botín, yo nunca me quedo con el mío, él se lo lleva todo.

Amy: Yo siento lo mismo. Intento no compararme con los demás. Intento crecer desde dentro, pero en general siento que si quisiera hablar con mi jefe sobre un puesto vacante, no me miraría como diciendo: "Eres mujer, no sirves para eso". Creo que se trata a todo el mundo por igual siempre que trabajes duro y des lo mejor de ti. En cuanto a ser madre, creo que si trabajas desde casa, tienes que poner límites, ser flexible y hacer que este trabajo funcione para ti. Yo podría sentarme en el ordenador de 7 de la mañana a 8 de la tarde, pero hay momentos durante el día en los que tienes que ocuparte de algo, y no me sentiría mal por ello, porque luego volvería a casa y retomaría el trabajo. Tienes que crear esa flexibilidad y hacer que funcione para ti.

Chyna: Estoy totalmente de acuerdo, me encanta la flexibilidad. Como madre, a veces tengo que ausentarme para ayudar a mi hijo y no me siento culpable por ello, porque sé que puedo volver y terminar lo que estaba haciendo. Es parte de la cultura, siempre y cuando lo hagas, no van a estar encima de ti, ¡y creo que es genial! Puedo ser madre y seguir trabajando.

¿Quién le inspira y dónde busca la inspiración?

Amy: No puedo decir que haya una figura femenina o alguien en quien me inspire al 100%. Mi inspiración viene de la gente que me empuja a ser mejor. Ahora mismo tengo un mánager muy bueno en Trax y no tiene miedo de decirme cuáles cree que son mis puntos débiles y estamos alineados. Me inspira a ser mejor porque sabe que lo llevo dentro. La gente que cree de verdad que de todo puede salir algo bueno me inspira. Encuentro una gran inspiración en los errores que he cometido. Cuando cometo un error, realmente intento aprender de ello e intento hacerlo mejor la próxima vez. Para mí son cosas de mi vida y personas con las que he trabajado.

Chyna: Si tuviera que nombrar a una persona sería Oprah Winfrey. Me encanta ella y el camino que ha recorrido en su vida, su viaje. Me ha servido de inspiración sobre todo para escribir: cuando necesito inspiración, siempre saco algo de ella. Y mi hijo también me inspira, igual que las mujeres fuertes. Cada vez que veo a una chica conseguir algo, me empuja a esforzarme más. También es inspirador estar en una empresa en la que se trata a las mujeres por igual: no se las menosprecia ni se habla mal de ellas, también nos dan los papeles más importantes. Me inspira la gente, me encanta. Me encanta conocer gente nueva y resolver sus problemas.

¿De qué aspectos de su carrera se siente más orgulloso?

Chyna: Tengo uno de Trax. En diciembre de 2019, recibí un mensaje de David Gottlieb. Así que ya sabes que iba en serio. Y me dijo: "Escuché lo increíble que has sido con los eventos, ¿puedes ayudarme a planificar nuestro lanzamiento de ventas 2020?". El inicio de ventas es enorme, es el evento más grande de la compañía. Sabía que tenía que tenerlo todo a punto. Pude poner todo en orden y todo el mundo quedó encantado con lo organizado que estaba todo el evento. Agradezco a David que confiara en mí para realizar el mayor evento del año de la empresa y lo hice a las mil maravillas.

Amy: Yo formé parte del programa RISE este año. Fue un programa estupendo y nos dio visibilidad ante el equipo directivo de Trax. Nos agruparon con otras siete u ocho personas de todo el mundo y tuvimos que trabajar juntas en un proyecto. Yo era el director del proyecto y, como resultado, pude compartirlo con todo el mundo en una reunión mundial. Y diría que fue mi momento de mayor orgullo. Y cuando pienso en mi carrera en general, no se trata de un acontecimiento concreto, sino de lo lejos que he llegado, de lo mucho que he aprendido, de los errores que he cometido y de los que he aprendido. Realmente son todas las lecciones que he aprendido y la capacidad de asumir todos los fracasos y convertirlos en cosas más positivas. Estoy orgulloso de mirar atrás y decir que he aprendido de esos errores.