Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, nos complace destacar la increíble diversidad y el talento de las mujeres de Trax. A lo largo del mes de marzo, compartiremos entrevistas con mujeres que desempeñan distintas funciones y se encuentran en distintas etapas de su vida para hablar de sus carreras profesionales, cómo gestionan su bienestar y dónde buscan inspiración.
Sivan: Me llamo Sivan, vivo en Tel-Aviv. Llevo en Trax cinco años y medio. Empecé como gestor de proyectos y hace tres meses pasé al puesto de gestor de programas de I+D. Estoy casado y tengo dos hijos. Estoy casado y tengo dos hijos: uno de cuatro años y medio y otro de año y medio. Son adorables, pero no fue fácil en la época de Corona. En mi tiempo libre administro una comunidad de Facebook de 3.000 personas con dos de mis amigos y me encanta bailar y leer.
Betty: Soy Betty. No tengo hijos, pero tengo cuatro bebés peludos. Me encantan los perros, así que tengo dos Shih Tzus y dos Pomeranians. Me encanta viajar a lugares donde puedo aprender sobre la gente, la comida y la cultura. Antes de COVID fui a México, estoy muy agradecida de haberlo hecho. Mi otra pasión es el ejercicio y la salud, me encanta aprender cosas nuevas sobre ese tema.
Sivan: Estoy contigo en lo de viajar. Echo de menos viajar. El último lugar donde hemos estado fue Marruecos con toda mi familia, mi bebé tenía seis meses, justo antes de que terminara mi baja por maternidad, y fue maravilloso.
¿Qué le llevó a Trax?
Sivan: Acabo de darme cuenta de que empecé mi carrera hace diez años, en enero. Estudié ingeniería eléctrica, pero en realidad nunca la practiqué. Nunca hacía una sola cosa, siempre estaba trabajando con muchas interfaces y departamentos. Esto es algo que he hecho en toda mi carrera y realmente me gusta así. Y lo que me trajo a Trax fue el deseo de trabajar con una buena startup en Tel-Aviv. Llevo mucho tiempo en Trax y he tenido muchas oportunidades de crecer con la empresa. Trax es un lugar loco, siempre cambiante y si tienes la mentalidad adecuada puedes aprovecharlo para crecer. Eso es lo que me ha pasado a mí aquí.
Betty: Lo que realmente me atrajo de Trax fue la cultura de las startups. Antes trabajaba en una multinacional de TI y me cansé de ella, con demasiados protocolos, y quería cambiar de ambiente y de estilo. Siempre he oído que los israelíes son muy apasionados con su trabajo y, cuando se me presentó esta oportunidad, pensé: "¡Vaya, es excelente!", y quise intentarlo. Y llevo cuatro años disfrutando del viaje. Es un ritmo rápido, pero encaja con mi personalidad. Lo que también me gusta es que me da la oportunidad de aprender y los jefes también me apoyan en ese sentido.
¿Ha cambiado su papel desde que se unió al equipo? ¿En qué sentido?
Sivan: Empecé como gestor de proyectos de clientes de Lavazza, dirigiendo un proyecto global. Después creé el primer equipo de servicios profesionales y, a continuación, el equipo global de servicios de adquisición de datos para implementar todo lo relacionado con la recogida. Estas funciones implicaban contratar a gente, crear los procesos y asegurarse de que funcionan. Dirigía un equipo de 15 personas. Era realmente increíble, como tener más hijos. Verles crecer en su papel me derretía el corazón. Ahora he vuelto a la gestión interna de programas y hago muchas cosas paralelas, centrándome en los grandes programas. Trabajo en un proyecto interdepartamental de reducción de costes en la nube, también implemento los nuevos valores de I+D y me ocupo de los OKR. Ahora he pasado de 15 a cero personas a mi cargo, lo que tiene sus pros y sus contras.
Betty: Empecé como Directora Global de Eventos, donde trabajaba con cada región para planificar y ejecutar eventos globales de principio a fin, llamados Trax Innovation Days. El año pasado me convertí en Directora de Programas Globales, supervisando programas y campañas de marketing, compartiendo buenas prácticas y herramientas y analizando los indicadores clave de rendimiento. Este papel es totalmente nuevo para mí, pero lo disfruto. Hay una curva de aprendizaje, así que proporciono información a los equipos y aprendo en el proceso. Por ejemplo, hemos puesto en marcha el Marketing Hub, donde la gente puede obtener información relacionada con el marketing. Hasta ahora ha funcionado muy bien. Trabajar a escala mundial significa interactuar con muchos equipos regionales y colaborar estrechamente con los departamentos de marketing de soluciones, jurídico y financiero, es decir, con casi todo el mundo.
Sivan: Estoy de acuerdo, esta es la parte divertida de ser director de programa, que tienes la oportunidad de conocer a toda esta gente interesante. Con las adquisiciones, Trax se ha ampliado. Ahora tenemos 350 personas en I+D y tenemos que establecer los procesos y el compromiso adecuados. Es muy interesante cultural y profesionalmente. Como personas a las que nos encanta viajar, esto es una ventaja del trabajo para nosotros.
¿Qué hace para cuidarse?
Betty: Normalmente hago un rampage de gratitud (igual que escribir un diario) por la mañana mientras escucho una lista de reproducción de gratitud cuando me despierto y antes de irme a la cama. Además, tomar el sol mientras hago ejercicio o simplemente estar en la naturaleza forma parte de mi autocuidado.
Sivan: Es una actitud muy bonita. Estoy pensando en lo que hago, y creo que tomar un café fuera después de dejar a mis hijos en la guardería es lo que hago para mí en cierto sentido, ese es el punto álgido de mi día.
¿Dónde busca inspiración?
Sivan: Escucho podcasts israelíes mientras camino y me aportan mucha inspiración para pensar de forma un poco diferente y salir de mi zona de confort. Contienen conversaciones con gente inspiradora, un poco de coaching, ese tipo de cosas. Participar en esta iniciativa también se debe a los podcasts, normalmente no tengo mucho tiempo para hacer estas cosas, pero esta es una oportunidad para conocer gente nueva y compartir mis ideas y pensamientos. Así que demos las gracias a los podcasts.
Betty: Mi inspiración depende de la zona. En Instagram está Mel Robbins y lo que me gusta de ella es que es muy real y le gusta compartir sus propios problemas vitales, por ejemplo, cómo lidiar con el estrés o la ansiedad, y no tiene reparos en mostrar su propia vulnerabilidad, incluso siendo entrenadora. Mucha gente es falsa en Instagram y yo no creo en eso. Otro que me gusta es Jay Shetty, autor británico, antiguo monje y coach. Escribió un libro titulado "Piensa como un monje". Los temas de los que habla realmente resuenan conmigo. Por eso los escucho mucho.
