Koh Nishimura é um gestor de vendas que começou a trabalhar na Trax há um ano e meio. Quando não está ocupado a encontrar novas oportunidades no mercado japonês, está à procura dos locais mais solarengos da cidade.

  1. O que o trouxe à Trax?

Costumava trabalhar com a Bloomberg numa função de apoio técnico/implementação, resolvendo quaisquer problemas relacionados com a plataforma SaaS. Quando ouvi falar da Trax, fiquei realmente interessado na tecnologia por detrás do reconhecimento de imagens. Fui inicialmente contratado como especialista em dados e depois passei a apoiar a equipa de receitas. Na minha atual função de Sales Manager, gostaria de continuar a ajudar a Trax Japan a evoluir para uma entidade maior e com maior presença no mercado.

  1. Como é que o seu papel contribui para o sucesso da Trax?

Como todas as empresas, a Trax Japan precisa de encontrar novos contactos para crescer. A minha experiência como especialista em dados tem sido especialmente útil para atingir este objetivo. Quando me encontro com o cliente, posso explicar as vantagens do reconhecimento de imagem, pois conheço as capacidades técnicas da Trax. Esta função permite-me falar diretamente com o cliente e atuar como uma janela para a Trax Japan. Também me permite ter novas ideias para encontrar novas oportunidades no mercado.

  1. Qual é a sua memória favorita na Trax?

Visitar o escritório de Singapura logo após a minha entrada, para conhecer a equipa e as pessoas com quem trabalhamos internamente. Isto foi muito importante, uma vez que a Trax é uma empresa global e realizamos muitas reuniões remotas com outras regiões, pelo que conhecê-las pessoalmente me ajudou a comunicar melhor.

  1. O que é que o mantém empenhado no trabalho e na sua função?

Cada semana é um novo desafio. Estou constantemente a conhecer novas pessoas, a obter mais informações sobre o mercado e a aprender sobre as tendências. Consigo estabelecer muitas ligações novas com os clientes e manter essa relação é também o que me mantém empenhado na minha função atual.

  1. O que é que gosta de fazer fora do trabalho? Quais são os seus passatempos? Diga-nos algo sobre si que não saberíamos pelo seu CV.

Corro mais de 200 quilómetros por mês. Especialmente quando o sol está a brilhar, tenho vontade de estar ao ar livre. A minha família diz-me que sou uma planta em movimento que precisa de fazer fotossíntese!

  1. O que é que significa ser um Traxer?

Estar aberto a novos desafios e ser flexível. Especialmente no Japão, onde a equipa é pequena, é necessário ter flexibilidade para poder ajudar - ou pedir ajuda - aos colegas para passar a semana.